કેટલાક IMF સ્ટાફ મજબૂત સુરક્ષા હોવા છતાં “અન્યાય પ્રભાવિત” કામ કરે છે: સર્વે

ઇન્ટરનેશનલ મોનેટરી ફંડ (IMF)ના કામદારોની ટીમના લગભગ 20% લોકોનું કહેવું છે કે ગુરુવારે શરૂ કરાયેલા આંતરિક સર્વે અનુસાર, સુપરવાઇઝર દ્વારા તેમના કામને “અન્યાય રીતે પ્રભાવિત” કરવામાં આવ્યું છે.

ઇન્ટરનેશનલ મોનેટરી ફંડ (IMF)ના કામદારોના જૂથના લગભગ 20% લોકોનું કહેવું છે કે તેમના કામ પર સુપરવાઇઝર દ્વારા “અન્યાય રીતે પ્રભાવિત” થયું છે, જે સામાન્ય રીતે “મજબૂત મિકેનિઝમ્સ”નું અવલોકન કરતી રેકોર્ડની અખંડિતતાની આવશ્યકતાઓના મૂલ્યાંકનના તબક્કા તરીકે ગુરુવારે શરૂ કરાયેલ આંતરિક સર્વેક્ષણ અનુસાર. સંસ્થાકીય શાસન માટે.
સપ્ટેમ્બર 2021માં IMFના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર ક્રિસ્ટાલિના જ્યોર્જિવાએ વિશ્વ બેન્કના કર્મચારીઓને 2017માં ચીનની તરફેણ કરવા માટે તથ્યોમાં ફેરફાર કરવા દબાણ કર્યું હતું, જ્યારે તે એક સમયે સુધારણા ધિરાણકર્તાની મુખ્ય સરકાર હતી ત્યારે IMFના એક્ઝિક્યુટિવ બોર્ડનો ઉપયોગ કરીને અંતિમ 12 મહિનામાં મૂલ્યાંકન શરૂ કરવામાં આવતું હતું.

વિશ્વ બેંકના હવે બંધ કરાયેલા “ડૂઇંગ બિઝનેસ” રિપોર્ટમાં ચીનના ગુણાકાર રેટિંગને સંડોવતા કાઉન્ટ નંબરની એક અઠવાડિયા લાંબી તપાસ પછી, IMF બોર્ડે જ્યોર્જિવાને IMF મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકે જાળવી રાખવાનું નક્કી કર્યું, જોકે ફંડની આંકડાકીય અખંડિતતા નીતિઓનું મૂલ્યાંકન સહન કર્યું.

સંસ્થાકીય સુરક્ષાના IMF મૂલ્યાંકનમાં એવું અવલોકન કરવામાં આવ્યું છે કે ફંડ “સામાન્ય રીતે IMF ફાળો આપનારાઓને મજબૂત ડેટા એકસાથે મૂકવામાં મદદ કરવા માટે સુવિકસિત મિકેનિઝમ્સની સાથે સાથે સંસ્થાકીય શાસન અને વિશ્લેષણાત્મક અખંડિતતાનો વધુ પડતો વ્યાપક ઉપયોગ સુનિશ્ચિત કરવા માટે ક્ષેત્રમાં મજબૂત મિકેનિઝમ્સ ધરાવે છે.”

તે જણાવે છે કે IMFનું વિવાદ નિર્ણય ઉપકરણ એક સમયે આ વિવિધ વૈશ્વિક સંસ્થાઓ માટે સમાન હતું અને કર્મચારીઓને તેમની વહીવટી કેન્દ્રની ચિંતાઓને સ્પષ્ટ કરવા માટે “બહુવિધ ઔપચારિક અને કેઝ્યુઅલ મિકેનિઝમ્સ” પ્રદાન કરે છે.

પરંતુ તે જણાવે છે કે સિસ્ટમમાં ગાબડાં છે, જેમ કે આંતરિક મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા જોખમને વધારે છે કે કામદારોનું જૂથ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના મંતવ્યો માટે બાબતો પસંદ કરશે જે ફંડ માટે જરૂરી છે, જો કે કાઉન્ટી માટે તે ઘણું ઓછું લાગુ પડે છે.

“સામાન્ય રીતે, ફંડની જીવનશૈલી હવે કામદારોની ટીમને અસંમતિ વ્યક્ત કરવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં પ્રોત્સાહિત કરતી નથી,” IMF એ અહેવાલમાં જણાવ્યું હતું.

આંકડાઓ અને મૂલ્યાંકન અખંડિતતા પર કાર્યકારી ક્રૂએ સમર્થન આપ્યું હતું કે સ્ટાફ દ્વારા સંચાલિત યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ વિશ્લેષણમાં વહીવટીતંત્ર અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સરકારના વહીવટકર્તાઓની કામગીરીને સ્પષ્ટ કરવા અને કર્મચારીઓના વિશ્લેષણની સ્વતંત્રતાને મજબૂત કરવા માટે વધારાનો અમલ કરવો પડશે, ફાઇલમાં જણાવ્યું હતું.

રિપોર્ટ અનુસાર ફંડના આંતરિક ઓડિટના કાર્યાલયમાંથી મૂલ્યાંકન સાથે IMFના આંતરિક મૂલ્યાંકન ઉપકરણની પારદર્શિતા અને દસ્તાવેજીકરણમાં પણ સુધારો કરવો પડશે.