|

ટેસ્લા 3-માટે-1 સ્ટોક સ્પ્લિટ માટે રોકાણકારોની મંજૂરી મેળવશે: રિપોર્ટ

શેરધારકો 4 ઓગસ્ટ, 2022 ના રોજ ટેસ્લાના સૂચિત સ્ટોક કટ અપ પર મત આપશે. જો મંજૂર કરવામાં આવે, તો ઓગસ્ટ 2020 માં પાંચ-બદલા-એકના કટ અપ પછી કંપનીની આ પ્રકારની પ્રથમ ગતિ હશે.

tesla symbol - Online Discount Shop for Electronics, Apparel, Toys, Books,  Games, Computers, Shoes, Jewelry, Watches, Baby Products, Sports &  Outdoors, Office Products, Bed & Bath, Furniture, Tools, Hardware,  Automotive Parts, Accessories
TWITTER

ઇલેક્ટ્રિક કાર નિર્માતા ટેસ્લા ઇન્કએ શુક્રવારે ત્રણ-થી-એક ઇન્વેન્ટરી વિભાજનની દરખાસ્ત કરી હતી, જે સૌથી વધુ કિંમતી ઓટોમેકરના વર્તમાન વેચાણને પગલે તેના શેરને વધુ સસ્તી બનાવે છે. કોર્પોરેશને વધુમાં જણાવ્યું હતું કે ઓરેકલ કોર્પના સહ-સ્થાપક લેરી એલિસન, ટેસ્લાના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર એલોન મસ્કના સાથી, આ વર્ષની શેરહોલ્ડરની મીટિંગમાં તેમનો સમયગાળો પૂરો થશે ત્યારે ટેસ્લાના બોર્ડમાં ફરીથી ચૂંટણી માટે ઊભા રહેશે નહીં. એલિસન એ ટોચના ખરીદદારોમાં સામેલ છે જેમણે મસ્કની સોશિયલ મીડિયા કંપની Twitter Inc ના $44 બિલિયનના સંપાદન માટે ભંડોળ પૂરું પાડવાનું વચન આપ્યું છે.

ઑસ્ટિન, ટેક્સાસ સ્થિત ટેસ્લાના શેર શુક્રવારે લાંબી ખરીદી અને વેચાણમાં 1 ટકાથી વધુ વધ્યા હતા. તેઓ લગભગ ચાલીસ ટકા ઘટ્યા છે કારણ કે મસ્કએ એપ્રિલની શરૂઆતમાં ટ્વિટરમાં તેનો હિસ્સો ખોલ્યો હતો, શાંઘાઈમાં કડક લોકડાઉનના માધ્યમથી તબક્કાવાર નુકસાન જેણે ટેસ્લાના ઉત્પાદનને અસર કરી છે.

શેરધારકો ચાર ઓગસ્ટના રોજ ટેસ્લાની સૂચિત ઇન્વેન્ટરી બ્રેક-અપ પર મત આપશે, જો મંજૂર કરવામાં આવે, તો ઓગસ્ટ 2020માં પાંચ-બદ-એકના કાપ પછી કંપનીની આ પ્રકારની પ્રથમ ગતિ હશે.

ટેસ્લાએ જણાવ્યું હતું કે બ્રેકઅપ તેના કર્મચારીઓને “તેમની ઇક્વિટીના સંચાલનમાં વધારાની લવચીકતા” અને તેની ઇન્વેન્ટરીને “અમારા છૂટક શેરધારકો માટે વધુ સરળ” બનાવવાની મંજૂરી આપશે.

Alphabet Inc, Apple Inc અને Amazon.com Inc એ પણ તાજેતરમાં તેમના શેરમાં કાપ મૂક્યો છે.

જ્યારે કટ અપનો કંપનીના ફંડામેન્ટલ્સ પર કોઈ પ્રભાવ પડતો નથી, ત્યારે તે શેરના દરમાં વધારો કરવા માંગી શકે છે અને તેનો ઉપયોગ કરી શકે છે કે તે શેરની માલિકી ધરાવતા વિવિધ વેપારીઓ માટે સરળ બનાવી શકે છે.

ટેસ્લા વધુમાં શેરધારકોને તેના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના શબ્દસમૂહોને ત્રણથી ઘટાડીને બે વર્ષ કરવા મત આપવા માટે કહેશે. જો મંજૂર થાય, તો શબ્દસમૂહો બે વર્ષમાં અટકી જશે.

યુનિયન

દરમિયાન, ટેસ્લા શેરધારકોનો ઉપયોગ કરીને દરખાસ્તોમાં કંપની ગવર્નન્સ-સંબંધિત વસ્તુઓનો સમાવેશ થાય છે જેમ કે યુનિયનને આકાર આપવા માટે કર્મચારીઓની યોગ્યતા અને જાતીય સતામણી અને વંશીય ભેદભાવને રોકવા માટે ટેસ્લાના પ્રયાસો.

“2021 માં, નેશનલ લેબર રિલેશન્સ બોર્ડે 2019 ના ચુકાદાને સમર્થન આપ્યું હતું કે ટેસ્લાએ યુનિયનના આયોજનમાં ચિંતિત કર્મચારીને ગેરકાયદેસર રીતે કાઢી મૂક્યો હતો, અને CEO એ ગેરકાયદેસર રીતે યુનિયનાઇઝેશન સાથે સંકળાયેલા લોકોને ધમકી આપી હતી,” ટેસ્લાની ફાઇલિંગમાં ઉલ્લેખિત સ્ટોકહોલ્ડરના વિચાર અનુસાર.

માર્ચમાં, મસ્કે લેબર યુનિયન યુનાઈટેડ ઓટો વર્કર્સ (UAW) ને ટેસ્લાની કેલિફોર્નિયા ફેક્ટરીમાં મતદાન જાળવવા આમંત્રણ આપ્યું હતું. પરંતુ “ટેસ્લા પાસે હવે સંગઠનની સ્વતંત્રતાની યોગ્ય પ્રશંસા કરવા માટે કોઈ ઔપચારિક કવરેજ પ્રતિબદ્ધતાઓ નથી, ન તો તેણે સ્થાપિત કર્યું છે કે તે આવી પ્રતિબદ્ધતાને સફળતાપૂર્વક કેવી રીતે કાર્યરત કરશે,” વિભાવનાએ જણાવ્યું હતું.

ટેસ્લાના બોર્ડે દરખાસ્તના વિરોધમાં મત આપવાનું સૂચન કર્યું, ટેસ્લાએ હાલમાં તેની મેન્યુફેક્ચરિંગ નોકરીઓ માટે બેઝ પે લંબાવ્યો છે અને તે કર્મચારીઓના અધિકારોના બચાવમાં “સક્રિયપણે રોકાયેલ” છે.

શેરધારકોએ ટેસ્લાના જાતીય સતામણી અને વંશીય ભેદભાવને રોકવાના પ્રયાસો પર વાર્ષિક દસ્તાવેજની પણ દરખાસ્ત કરી હતી, કારણ કે તે મુકદ્દમાઓની શ્રેણી દ્વારા ફટકારવામાં આવતો હતો.

કેલિફોર્નિયાના નાગરિક અધિકાર એમ્પ્લોયરે ટેસ્લાને તેના ફ્રેમોન્ટ મીટિંગ પ્લાન્ટમાં મહાન જાતિવાદી ટેવોનો સામનો કરવામાં વર્ષો સુધી નિષ્ફળ રહેવાનો આરોપ મૂકતા દાવો દાખલ કર્યો.

ટેસ્લાએ જણાવ્યું હતું કે તે હવે “કાર્યસ્થળ પર ભેદભાવ, ઉત્પીડન, બદલો લેવા અથવા કર્મચારીઓ સાથે કોઈપણ દુર્વ્યવહાર સહન કરતું નથી.”

અન્ય નિર્ણયમાં ટેસ્લાને “તેના કાર્યસ્થળમાં ઉત્પીડન અને ભેદભાવની ઘટનાઓ પર આર્બિટ્રેશનના ટેસ્લાના આધુનિક ઉપયોગની અસર” પર વિચાર કરવા વિનંતી કરવામાં આવી હતી.

તેના બોર્ડ પર લિંગ અને વંશીય શ્રેણીના કથિત અભાવને પહોંચી વળવા માટે તેની વીમા પૉલિસીઓનું દસ્તાવેજીકરણ કરવા માટે શેરધારકોને સંસ્થા પર વધુમાં ઓળખવામાં આવે છે.

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.